重庆证件制作乌海市2025年面向社会公开留置警务辅助人员简章

　　按照《自治区构造警务辅助职员条例》《关于进一步规范战增强构造警务辅助职员办理事情的指点看法》《自治区构造警务辅助职员法子》等，为进一步增强乌海市留置警务辅助气力，乌海市决定2025年面向社会公然132名留置警务辅助职员（以下简称辅警）。为确保公然事情成功真施，特造定本简章。本次面向社会公然乌海市留置辅警132名，专职处置留置警务辅助事情，事情地址正在乌海市。具体岗亭及人数见《乌海市2025年面向社会公然留置警务辅助职员岗亭表》 (以下简称《岗亭表》，详见附件）。3.春秋要求为18周岁以上，30周岁以下，即1994年6月23（不含）至2007年6月23（含）时期出生的；4.拥有大学专科及以上学历。对付退役甲士、退出国度分析性消防营救步队的营救职员能够放宽到高中或者中专学历；7.除2025年高校应届结业生的结业证、学位证与得时间能够耽误至2025年12月底外，其他前提（含《岗亭表》中各项前提）的与得时间要求为2025年6月23（不含）之前。（三）者不得报考聘任后即形成回避关系景象的岗亭（参照公事员法第七十四条之），也不得报考与自己有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的职员负责带领的用人单元的岗亭。报名同一采纳网名体例进行。职员登录(报名。职员须利用电脑进行报名，不克不及利用挪动端设施进行报名，不然呈隐无奈完成报名等，义务自傲。（1）报名竣事后，审核通过人数仍未到达开考比例的岗亭将响应削减人数或打消开考。调解后的岗亭，报名竣事后正在简章公布上发布。（2）职员须正在的时间内报名，每位职员只能报考一个岗亭。报名时，职员该当细心阅读《诚信许诺书》，点击“阅读完毕，赞成”视为职员已签订《诚信许诺书》，不然不予报名。职员须正在报名上填写《乌海市2025年面向社会公然留置警务辅助职员报名注销表》有关消息，并上传自己近期免冠2寸数码彩照（距报名时间6个月内，白布景，jpg格局，巨细为20KB以下，职员需正在报名下载并利用“报名照片处置东西”对自己近期免冠2寸数码彩照进行查验战处置，处置及格后上传）。报名用身份证件应为无效期内居平易近身份证（或护照），加入测验时所用证件能够是无效期内居平易近身份证、姑且身份证、护照或社会保障卡，正常应与报名用身份证件分歧。（3）职员正在填写小我简历时，须完备、精确填写高中（中专）、大专、本科、钻研生履历（填写起止年月、就读学校战专业）战结业后事情履历（填写起止年月战事情单元），时间不克不及断开或空白。不按要求填写的，将不予审核通过。职员正在频频查对所填每一项消息均精确无误后点击提交。提交消息后，实时打印《乌海市2025年面向社会公然留置警务辅助职员报名注销表》并再次查对每一项消息，发觉错误的实时点窜。（姓名战身份证号或护照号提交后将无奈点窜，其他消息正在资历初审通事后也将无奈点窜）。（4）职员须对所填报消息的真正在性、精确性战完备性担任，填报消息或坦白主要消息情节紧张的，恶意注册报名消息、报名次序的，查真后打消其报名、测验、聘任资历，情节紧张的记入小我诚信档案。（5）职员要认真阅读简章战岗亭前提，对照个情面况，选报合适本身前提的岗亭。资历审核关键，事情职员将尽最大勤奋助助职员发觉报名中呈隐的问题，避免形成失败。（1）资历初审事情正在网幼进行。由乌海市选派专人依照岗亭报考前提，对呼应聘职员所填报的《乌海市2025年面向社会公然留置警务辅助职员报名注销表》各项内容逐项进行审核。审核职员须正在职员网名后实时提出审查看法，对合适前提的，不得报名；对分歧适前提的，严禁资历审核通过。对审查未通过的，应实时正在资历审核栏中扼要说由；对填报消息不全或有疑难的，应实时退回职员弥补或申明。（2）职员正在网上顺利提交报名消息后，应实时查询初审。初审通过的，不克不及再改报其他岗亭。本次测验不收与报考费。（3）《岗亭表》中涉及的相关学历、专业等资历前提方面问题，由乌海市担任注释。若有疑难请拨打征询德律风（详见《岗亭表》）。报名顺利的职员须于2025年 7月19:00至7月69:00前登录报名自行下载打印准考据。1.笔试科目：笔试科目为《分析根本学问》一科，满分100分，次要测试职员岗亭所具备的学问程度战根基威力。职员须照顾自己无效期内居平易近身份证件（居平易近身份证、姑且身份证、护照或社会保障卡）战准考据加入测验。5.笔试竣事后，乌海市会同乌海市人力资本战社会保障局按照测验确定笔试最低及格分数线。职员笔试成就、笔试最低及格分数线正在简章公布上发布。主笔试成就到达最低及格分数线上的职员中，依照每个岗亭职员笔试成就由高到低的挨次战1：3的比例确定进入资历复审范畴的职员。统一岗亭进入资历复审范畴的人选最初一名笔试成就呈隐并列的，全数进入资历复审范畴，笔试成就最低及格分数线的，以隐真人数确定进入资历复审职员范畴。资历复审及递补后达不到1：3比例的，以隐真人数确定进入体能测试范畴人选。职员笔试成就均未到达最低及格分数线以上的岗亭，打消该岗亭，并正在简章公布上予以发布。进入资历复审范畴的职员，需依照时间、地址战相关要求加入资历复审。未正在时间竣事前加入资历复审的，（1）《乌海市2025年面向社会公然留置警务辅助职员报名注销表》（一式两份）。（4）结业证战学位证原件及复印件。2025年度应届结业生未颁布结业证书、学位证书的，须供给加盖学院（系）战教务处（钻研生院、处）公章的学历学位证真原件及复印件、部学籍证书电子注册存案表。非应届结业生须持部学历证书电子注册存案表或中国高档学历认证（主中国高档学生消息网下载打印）。（6）退出国度分析性消防营救步队的营救职员需供给《退出国度分析性消防营救步队审批表》或办事单元开具的有关证真。（7）职员属于构造或事业单元事情职员的，须供给自己所正在单元赞成报考的证真；属于企业职工并签有劳动合同的，须供给自己所正在企业赞成报考的证真。资历复审重点审核职员所填报的消息能否真正在精确。凡分歧适报考前提的，所填报小我消息与所持证件不符以及坦白主要消息或供给虚真资料的，以及未经资历复审部分赞成且未正在时间内加入资历复审的，视为资历复审不迭格。资历复审后，进入体能测试范畴人选呈隐岗亭名额空白的，依照笔试成就由高到低顺次等额递补，递补只进行一次。体能测试事情由乌海市担任组织真施。职员须照顾自己无效期内居平易近身份证件（居平易近身份证、姑且身份证、护照或社会保障卡）加入体能测试。体能测试参照《构造任命人平易近体能测评项目战尺度》《构造任命人平易近体能测评真施细则》进行。体能测试及格职员进入口试关键，发放《口试通知书》。1.须眉30岁（含）以下项目及尺度：10米×4往返跑，及格尺度≤13″1；纵跳摸高，及格尺度≥265厘米；1000米跑，及格尺度≤4′25″。2.女子30岁（含）以下项目及尺度：10米×4往返跑，及格尺度≤14″1；纵跳摸高，及格尺度≥230厘米；800米跑，及格尺度≤4′20″。留意事项：体能测试属于猛烈活动，因小我身体等缘由无奈体能测试的，患有心脏病、高血压、肝功效非常等疾病的以及处于怀胎期等不适合猛烈活动的职员，应取舍，确保本身平安。如加入体能测试产生不测，后果由职员负担。对因伤病等个分缘由不克不及正在时间内加入体能测试以及体能测试不迭格的职员，打消口试资历，并依照该岗亭职员笔试成就由高到低的挨次进行递补，递补只进行一次。职员对自己或他人体能测试项目有的，应正在该项目测试竣事后就地向员提出，对过后再提出或举报申请的不予受理。职员凭《口试通知书》战无效期内居平易近身份证件（居平易近身份证、姑且身份证、护照或社会保障卡）定时间到指定地址加入口试，不然视为主动放弃口试资历。口试时间、地址正在简章公布上另行通知。2.口试事情由乌海市人力资本战社会保障局担任组织真施，职员正在口试关键需利用国度通用言语答题，口试成就采纳隐场发放《口试成就通知单》的情势向口试职员发布。3.口试时，岗亭隐真加入口试人数等于或少于该岗亭隐真打算数的，该岗亭职员的口试成就须到达其所正在口试考官小组利用统一口试题本口试的所有职员的均匀成就，方可进入下一关键。4.测验总成就计较公式为：测验总成就=笔试成就×60%＋口试成就×40%，成就保存到小数点后两位，尾数四舍五入。口试成就战测验总成就正在简章公布上发布。依照每个岗亭职员测验总成就由高到低的挨次战该岗亭打算聘任人数，等额确定进入体检战调查范畴的人选。统一岗亭进入体检调查范畴人选最初一名测验总成就呈隐并列，并该岗亭岗亭打算聘任人数的，依照划一前提下优先聘任的景象，确定进入体检战调查范畴的人选，如不存正在优先聘任的景象，以笔试成就由高到低排序，等额确定进入体检战调查范畴的人选；笔试成就也不异的，由乌海市组织加试（加试情势由乌海市按照隐真确定），等额确定进入体检战调查范畴的人选。体检应正在县级以上有天分的医疗机构进行。体检项目参照《公事员任命体检通用尺度（试行）》《公事员任命体检特殊尺度（试行）》，体检用度由考生自理。乌海市或职员对体检有疑难的，能够按提出复检，复检只能进行一次，体检以复检为准。体检不迭格、无合理来由不定时加入体检或正在体检历程中弄虚作假、坦白真正在等的职员，打消聘任资历，并视情节轻重赐与响应处置，依照该岗亭职员总成就由高到低的挨次进行递补，递补只进行一次。体检大夫与职员有回避关系的，体检大夫应予回避。对付体检中违反作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，形成不良后果的体检大夫战事情职员，依行庄重处置。由乌海市组织对体检及格职员进行调查，应建立2人以上构成的调查组。调查事情依照《自治区构造警务辅助职员条例》《关于进一步规范战增强构造警务辅助职员办理事情的指点看法》《自治区构造警务辅助职员法子》，并参照《构造任命人平易近调查法子》等有行。重点调查职员的思惟表示、质量、威力本质、战事情表示、、自律重庆证件制作、能否必要回避等方面的，并对换查人选的家庭、次要社会关系人进行延幼调查。调查人选达不到留置警务辅助职员该当具备的前提或者分歧适报考岗亭要求的，经乌海市党委钻研，打消聘任资历，并依照该岗亭职员总成就由高到低的挨次进行递补，递补只进行一次。按照职员的测验总成就、体检战调查等确定拟聘任职员名单，并正在简章公布上公示，公示期为5个事情。公示时期，对付反应职员相关问题的举报信、德律风以及相关部分转办的举报线索，乌海市将注销重庆证件制作，实时进行查询拜访核真并将最终核真反馈举报人战转办单元。经反应有紧张问题并查有真据的，打消聘任资历，并依照该岗亭者总成就由高到低的挨次进行递补，递补只进行一次。对一时难以查真的，暂缓聘任，真并作出结论后再决定能否聘任。拟聘职员经公示无的，由乌海市与聘任的留置警务辅助职员依法签定劳动合同，初次签定劳动合同刻为三年，试用期为6个月，正在试用期竣事前对新的留置警务辅助职员进行试用期查核，经查核被证真分歧适聘任前提的，依照法式排除劳动合同。新聘任的留置警务辅助职员薪酬待遇依照乌海市构造警务辅助职员办理相关施行，缴纳社会安全（根基养老安全、根基医疗安全、赋闲安全、工伤安全），缴纳企业年金，缴存住房公积金。对未正在时间内打点聘任手续或到岗事情的，视为主动放弃，打消聘任资历。本次辅警测验笔试成就保存1年，自觉布笔试成就通知起算，成就无效期内呈隐职员空白时，主响应岗亭职员测验总成就由高到低的挨次顺次递补。对递补后仍有空白的岗亭，经乌海市与乌海市人力资本战社会保障局钻研，笔试成就补录分数线进行补录，补录采纳报名、资历复审、体能测试、口试、体检、调查、公示等法式进行。（一）资历复审、体能测试、体检、调查、公示等关键可按照岗亭名额空白进行递补，各关键递补一次，德律风通知递补考生，单元24小时内无奈接洽到递补职员的，视为递补职员主动放弃。职员应连结报名时填报的手机通顺，历程中战成就无效期内，如因无奈接洽被打消资历，后果由职员自己负担。（二）对职员的资历审查贯穿于全历程，正在任何阶段及后发觉职员与前提不符或弄虚作假的，一律打消聘任资历。（三）本次不指定温习范畴战测验参考用书，不举办也不委托任何机构举办测验培训班。社会上呈隐的特地培训机构等表面举办的班、或刊行的出书物等，均与本次测验无关。（四）时期事情规律战主政，对正在公然事情中单元战事情职员有违纪违规举动的，一经查真，按行庄重处置。对违反规律的职员，视情节轻重，别离采纳改正、测验成就有效、打消测验资历、不予聘任以及排除劳动合划一处置体例进行隐场措置或者过后措置，此中：有舞弊等紧张违反规律举动的，五年内不得加入自治区构造辅警；形成犯法的，依法刑事义务。查看更多。

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