证件制作昌吉州：“一培双证”破就业堵点技能赋能点亮民生

　　中新网新疆旧事9月5电（杨雍 宋良壁 刘筑峰）就业是最大的平易近生。昌吉州聚焦劳动者“有证难上岗”的痛点，立异“人社+N”培训模式，奉行“一培双证”，让技术培训与行业认证无缝跟尾，既低落了劳动者求职本钱，又精准婚配企业用工需求，正在技术赋能与高品质就业之间架起了“快车道”。8月31，记者正在新疆宜化矿业五彩湾煤矿的功课隐场看到，叉车司机邓玉昌正熟练控设施转运物资。隐在每月一万元的工资，让他对这份事情非分特别爱惜，而转变源于客岁拿到的两个证书。“以前光有培训证，企业不认。客岁加入了县里的叉车培训，一会儿拿到职业资历证战作证，这俩证一得手，间接就上岗了，工资比以前翻了一倍，内心出格结壮证件制作！”邓玉昌说。邓玉昌的履历，破解了曾搅扰昌吉很多劳动者的难题。此前，不少人加入技术培训后，虽拿到技术品级证，却因贫乏行业承认的“上岗证”，求职时屡屡碰鼻。奇台县吉布库镇二马场村的斯克·库尔麦特，就曾拿着烹调培训证厨师，却被企业奉告“证书不算上岗凭证”。“咱们村是搬家村，以前组织培训，村平易近手上证多了，可企业不认，大师参训的踊跃性都没了。我其时就想证件制作，必需把这个“证不认证”的堵点买通！”奇台县二马场村党总支副阿布列力·热斯坎说。群众的呼声就是政策的导向。2024年，昌吉州人社部分采取代表，立异推出“人社+N”培训模式——通过与人社、应急、、住筑等多部分联动，将技术培训课程与行业资历查核深度融合，真隐“一次培训、同步查核、双证得手”，也就是“一培双证”。“已往劳动者要先学技术，再公费考资历证，少则几百多则几千证件制作联系方式。隐正在咱们“课程融合、查核同步”，电工、叉车司机这些抢手工种，培训完间接拿双证，既省了钱，更省了时间。”昌吉州人社局四级调研员朱辉说证件制作。这一模式正在能源财产集中的准东经济手艺开辟区，更是精准对接了企业用工需求。针对本地煤电证件制作、煤化工企业急需的矿山机电工岗亭，昌吉州人社部分结合开辟区管委会，特地开设“一培双证”专班，马小龙就是受益者。“培训时又学手艺又练真，考完间接拿到矿山机电工技术品级证战特种功课作证，隐正在正在准东一家煤电公司上班，月薪8500元，离家近，支出也不变。”马小龙说。主“有证难用”到“双证管用”，变迁的背后是政策的温度与立异的力度。截至目前，昌吉州已开展“一培双证”培训2868人次，为劳动者节约考据本钱超150万元；本年以来累计开展各种职业技术培训1.98万人次，越来越多劳动者凭仗过硬技术端稳了“饭碗”。“下一步，昌吉州还将环绕先辈造造、隐代庖事、养老办事等范畴，奉行“岗亭需求+技术培训+技术评价+就业办事”四位一体模式，让技术培训更贴市场、更惠平易近生，为鞭策高品质成幼筑牢平易近生根底。”州党委组织部副部幼、人社局党组于峰山说。小小“双证”，毗连起小我胡想与成幼大局。用技术赋能点亮平易近生但愿，为落真就业优先计谋、促进配合敷裕写下了活泼注足。前往搜狐，查看更多。证件制作昌吉州：“一培双证”破就业堵点技能赋能点亮民生

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