合于展开2026年难题职工生涯救助和医疗救助举止的报告2026年2月5日重庆证件

　　3.不测致困职工家庭：凭据职工突发事变、巨大疾病等因困支拨总额的20％实行助扶，助扶金额不越过2万元。

　　服从《安徽省工会困苦职工筑档助扶履行细则》（皖工办〔2024〕23号）的相合轨则推广。

　　为深切练习贯彻党的二十届三中全会和习访问安徽主要说话精神，进一步做好困苦职工助扶救助职业下岗证，凿凿处分职工公众生计中的现实困苦，经商量断定，正在全市鸿沟内展开2026年困苦职工生计救助和医疗救助营谋。现将相合事项通告如下：

　　申请人及其妃耦、其他协同生计的家庭成员是正在任职工的，供给自己自提交申请前贯串12个月的银行流水声明（不行能稀少选“工资”项打印，银行流水要全数打印）；选用现金地势发放的，规定上请所正在单元财政部分供给本单元或本部分完全的月发下班资外复印件，单元承当人署名，并加盖财政公章。

　　市总工会职工效劳核心初审后，报市总工会党组聚会商量确定救助对象。同时申报生计救助和医疗救助的，务必同时适应《安徽省工会困苦职工筑档助扶履行细则》（皖工办〔2024〕23号）第十三条之轨则。

　　申请救助的困苦职工向自己所正在单元工会实行申报。2008年以前停业、改制的原邦有、整体企业下岗赋闲职工规定上向原单元留守处申报；留守处仍旧终结的，可能直接向市总工会职工效劳核心申报。与原用人单元排除劳动联系的赋闲职员（须正在领取赋闲金时代），直接向市总工会职工效劳核心申报。

　　有下列景遇之一的不予助扶：1.自己或家庭成员为公司控股股东和现实驾驭人。

　　所正在单元工会考查核实处境后，盖印确认，报市总工会职工效劳核心。江南新兴家当鸠集区下岗证、池州经济技能斥地区、平天湖境遇区的下层工会需报上司工会审核盖印，由上司工会汇总后同一报市总工会职工效劳核心。报市总工会职工效劳核心须同时填报附件6。

　　测算法子为：（职工家庭年度可掌握收入-因困支拨）÷12÷家庭协同生计人丁≤外地最低生计保护圭表2倍。

　　1.深度困苦职工家庭：服从部分继承的合规医疗费部门的70%救助（四舍五入正确至百）。规定上每户每年不越过5万元，越过2万元的，各县（区）职工效劳核心将合系台账原料报市总工会、由市总工会审核后报省总工会权柄保护部批复答允后按次第料理重庆证件制作。

　　职工家庭人均可掌握收入低于上年度全省住户人均可掌握收入，职工自己或家庭成员因病、因残、因后代上学等原由形成生计困苦，而且职工家庭收入扣减因病、因残、因后代上学等庭刚性支拨后，家庭人均纯收入低于外地最低生计保护圭表2倍的职工家庭。

　　原企业留守处已撤废的，所正在社区工会签定定睹并盖印或供给申请人的下岗证复印件。与原用人单元排除劳动联系的赋闲职员（须正在领取赋闲金时代），由所正在社区工会签定定睹并盖印或供给申请人的排除劳动合同复印件。

　　2.后代进入高收费私立学校就读或私费出邦（境）留学的，席卷小学、初中、高中阶段的高收费私立学校（不含优录免费生），以及大学中外配合专业。

　　测算法子为：（职工家庭年度可掌握收入-因困支拨）÷12÷家庭协同生计人丁≤外地最低生计保护圭表2倍。

　　5.大病诊断声明书或出院小结复印件、近12个月的《职工医保参保职员就诊外(部分就诊台账)》。无法供给《部分就诊台账》的，请供给医疗发票复印件（复印明晰），并填报《医疗发票统计外》（附件3）；

　　大学、高职院校每生每年不敷1万元的按1万元企图，超越1万元服从现实供给的票据企图，最高不越过2万元；高中阶段每生每年按5000元企图。

　　2.相对困苦职工家庭：服从部分继承的合规医疗费部门的50%救助（四舍五入正确至百），只予简单项目救助，不予众重救助。规定上每户每年不越过3万元。越过2万元的，各县（区）职工效劳核心将合系台账原料报市总工会、由市总工会审核后报省总工会权柄保护部批复答允后按次第料理。

　　（职工家庭年度可掌握收入-因困支拨）÷12÷家庭协同生计人丁＞外地最低生计保护圭表2倍的，近12个月内因病部分自付用度应正在3万元以上。

　　申请人及其妃耦、其他协同生计的家庭成员重庆证件制作，是自正在职业者或伶俐就业职员的，由申请人所正在单元工会或市总工会职工效劳核心调度职员实行走访考查，填写《困苦职工家庭走访考查外》（附件4）；

　　市直（含江南新兴家当鸠集区、池州经济技能斥地区、平天湖境遇区，下同）职工申报：

　　正在手机利用店铺摸索并下载职工之家APP，手机号登录职工之家APP后，正在主页面点击困苦助扶，进入困苦助扶界面，点击申请困苦职工（随即申请），填写申请新闻，点击提交。

　　已正在中华天下总工会困苦职工助扶体例中筑档的困苦职工，供给申报原料1.5.6.7.8（低保户家庭同时供给原料3）。

　　生计救助和医疗救助营谋均是以家庭户为单元的，只可由家庭成员一人提出申请，不得反复申请。

　　职工自己或家庭成员因患重特大疾病、罕睹病下岗证、浸痾残疾看护、患慢性病永久服药、陶染重特大流行症等，医疗医药用度支拨较高。规定上近12个月医保结算后部分自付正在5000元以上。

　　3.有意掩没家庭切实处境，供给显着乌有声明原料的；拒绝配合考查核查，以致无法核实家庭现实经济处境的；有正在就业年数段内无正当原由拒绝就业家庭成员的；有意选用其他规避司法、法则的作为形成无经济开头、生计困苦的职员；存正在县级以上黎民政府轨则的高消费作为；其它不宜筑档的处境。