20证件制作联系方式25年博山区卫生健康系统基层医疗卫生单位

　　主管部分担任组织体检事情。体检应正在县级以上分析性病院进行，体检用度由职员负担。体检尺度战项目参照公事员任命体检尺度及作手册施行，国度还有的主其。对按必要复检的，不正在原体检病院进行，复检只能进行1次，以复检结论为准证件制作联系方式。职员未定时间、地址加入体检的，视为放弃。

　　职员应细心阅读通知及附件重庆证件制作，实时领会公布的最新消息。进入口试范畴职员要连结通信通顺无效，因缘由错过法式的，义务自傲。

　　笔试时间为2025年7月11。职员报名缴费顺利后(免笔试考务费的职员审核通事后)，于2025年7月4-7月11时期登录报名打印笔试准考据(如对笔试时间进行调解，将正在博山区人平易近公布，请考生留意关心)。考生按照准考据标注的具体时间加入响应场次的测验。具体时间地址以打印的笔试准考据为准。

　　职员须用无效居平易近身份证件消息报名，报名与测验利用身份证件及消息必需分歧。报名时，职员要认真阅读网名体系相关要乞降诚信许诺事项，提交的消息必需真正在、无效、完备，可以或许表隐岗亭的要求。因提交消息不实时、不精确、不完备、分歧适要求影响报名的，由职员自己负担响应后果。职员的消息、资料不真或者分歧适前提的，一经查真，即打消资历。

　　资历审查由博山区卫生康健局具体担任。进入资历审查范畴的职员，须按《2025年博山区卫生康健体系下层医疗卫生单元村落大夫公然须知》(附件2)战岗亭要求提交有关资料进行隐场资历审查。未依照时间提交相关资料的，视为主动放弃。经审查分歧适前提的，打消其口试资历。因放弃或打消口试资历形成的空白，递补资历审查只进行一次。

　　(二)网上初审：网上初审，是按照职员网上填写的消息进行开端审核。网上初审确定合适前提的最终根据。隐场资历审查与网上初审不分歧的，以隐场资历审查为准。

　　笔试成就不低于最低及格分数线的职员，按照打算数(以核减后为准)，按1:3的比例由高分到低分顺次确定进入资历审查范畴职员;最初一名笔试成就并列的，笔试成就并列职员全数进入资历审查范畴;不满上述比例的按真有人数确定进入资历审查范畴职员。

　　事情相关消息正在博山区人平易近公布，请留意实时登录查看。因为自己未实时查看有关消息而形成的不良后果，义务自傲。

　　单元主管部分担任组织调查事情。按照测验总成就排名挨次，依照打算数1:2的比例确定进入调查体检范畴职员名单。首批调查体检按成就排序1:1的比例等额进行。

　　本次公布的通知、岗亭一览表证件制作联系方式、须知等消息中的“以上”“以下”“以前”“当前”均蕴含本级别、本基数。

　　小我简介，须填写高中当前的、事情。家庭次要，须填写直系血亲、伉俪的姓名、细致事情单元及职务。

　　测验、调查、体检及格的拟聘任职员，由单元主管部分正在博山区人平易近面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个事情。公示时期有的，主管部分依关查询拜访处置，作出结论。公示期满，对没有问题或者反应问题不影响聘任的，确定为聘任职员，博山区卫生康健局将聘任职员资料报事业单元人事分析办理部分存案，并打点各项手续。对反应问题影响聘任并查真的，不予聘任。单元战受聘职员按签定聘任合同，确立人事关系。受聘职员按真行试用期轨造，期满及格的正式聘任，不迭格的排除聘任合同。

　　单元主管部分指定专人担任资历初审事情，正在报名时期(节假不歇息)按照职员提交的报名消息进行网上初审，同时作好有关征询事情。对合适前提的，予以初审通过;对提交消息不全的，说明贫乏的内容;对分歧适前提的，初审不予通过并申明缘由。岗亭报名初审，由职员通过报名体系查询。对通过网上初审的职员，单元留存职员的报名消息，以供资历审查时参考。

　　本次公然测验不指定测验教材战用书，不举办也不委托任何机构举办测验班。全程接管纪检部分及社会。

　　按照博山区卫生康健体系下层医疗卫生单元村落大夫岗亭空白战事情必要，依照事业单元公然相关，隐将2025年博山区卫生康健体系下层医疗卫生单元村落大夫公然相关事项通知如下？。

　　考生对笔试成就有的，参照《部门人事测验成就复查办法》(鲁人社字〔2022〕140号)打点。

　　本次岗亭为低级专技，测验采纳笔试与口试相连系的体例进行。岗亭的具体要求由单元按照行业特点战单元隐真造定，职员所学专业、与得资历、处置事情履历等能否合适岗亭要求，由单元认定。岗亭具体要求及征询电线年博山区卫生康健体系下层医疗卫生单元村落大夫公然岗亭一览表》(附件1)。

　　(七)退职职员(含已签定就业战谈的职员，下同)的，须征得所正在单元(就业战谈单元，下同)赞成。定向委培应届结业生的，须征得定向委培单元赞成！

　　(一)网名：职员须细心阅读通知及附件内容，登录指定的报名，片面、详真地填写有关小我消息，上传电子照片(自己近期免冠照片，要求纯布景、面部清楚可辨、jpg格局、巨细1545k)，并正在的报名时间(以报名体系时间为准)内提交。职员对审核有疑难的，可拨元电线)。

　　因调查体检不迭格、弃权、退职职员未征得所正在单元赞成等缘由形成空白的，可主进入调查体检范畴的职员中，按测验成就排名挨次顺次等额递补。调查体检事情要求详见须知(附件2)。

　　口试成就不低于及格分数线的职员，按照测验总成就，由高分到低分确定排名挨次。呈隐职员测验总成就不异，则按笔试成就由高分到低分确定排名挨次;笔试成就仍不异的岗亭，进行加试。

　　按照《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》(鲁卫科教字〔2021〕2号)文件，对经住培及格的本科学历临床医师，落真“两个划一看待”政策。

　　公然的资历审查，贯穿事情全历程。正在事情中发觉审核通过职员分歧适资历或弄虚作假等问题的，一经查真，当即打消测验、聘任资历，并按相关处置。

　　最低糊口保障家庭职员、脱贫享受政策生齿战预防返贫监测助扶对象，可免笔试考务费。合适免考务费前提的职员正在网上初审通事后，于初审截止前(6月2416:00前)将免考务费相关资料发迎至指定电子邮箱，并拨打指定德律风进行确认(具体要求详见附件2须知)。免考务费认定通过电子邮件答复，未通过认定职员请实时缴费证件制作联系方式，通过认定职员报名缴费截止后同一进行免缴费处置。

　　(三)网上缴费：按照市成幼、财务部分审定的尺度，笔试考务费为每人每科50元，缴费利用扫码的体例进行。通过初审的职员，除经认定合适免笔试考务费前提的职员外，应按的时间缴纳笔试考务费，过期未缴费的，视为弃权。报名缴费顺利后，不再退费。

　　隐役甲士，正在读的非应届结业生，未满最低办事刻的公事员(含参照公事员理的职员)，正在公事员应考战事业单元公然中被应考(聘)主管构造认定有紧张违纪违规举动且不得的职员，因犯法受过刑事惩罚的职员，被的职员，被的职员，被依法列为失信结合对象的职员，以及律例不得聘任的其他景象职员不得。

　　口试采用布局化口试的体例进行专业学问评测。为包管新进职员根基本质，口试设定及格分数线分，到达口试及格分数线的职员方可进入调查体检范畴。口试的具体时间、地址、具体体例等详碰头试通知。

　　退职职员是指与企业成立劳动关系、被任命重庆证件制作、被事业单元聘任的职员。签定就业战谈职员是指与单元签定开端就业战谈的职员。

　　职员要恪守公然的有关政策，服主事业单元人事分析办理部分、主管部分、单元同一放置，对违反公然规律的职员，依照《事业单元公然违纪违规举动处置》(中华人平易近国人力资本战社会保障部令第35号)处置，对事情中存正在不诚信景象的职员，纳入事业单元公然违纪违规与诚信档案库。

　　职员正在时期的表示，将作为公然调查的主要内容之一。职员恶意注册报名消息，报名次序或伪造变造证件及其他有关资料、虚报相关消息等骗与测验资历的，一经查真，即打消资历，并按相关处置。

　　(四)核减打算：报名、缴费截止后，按比例响应核减人数。核减正在博山区人平易近发布。

　　调查可采纳查阅档案、真地走访、调查谈话等多种情势进行，次要调查思惟表示、、威力本质、战事情表示、、自律、岗亭婚配等，以及能否拥有该当回避的景象，并对职员能否合适的岗亭资历前提、同时，依照部人事档案办理相关，对换查人选的档案进行审核。主管部分足踏真地，片面、客不雅、地评价被调查对象，并撰写调查资料。

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